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Atlaxys Tempo

Pointage et présences

Le pointage des employés, calculé et vérifiable

Tempo transforme les passages devant la pointeuse en journées de travail calculées : heures travaillées, retards, départs anticipés et heures supplémentaires, selon l'horaire prévu de chaque employé. Chaque chiffre s'explique et chaque correction laisse une trace.

Registre du jour : arrivée, départ, heures travaillées, retards et journées à vérifier
Registre du jour. Capture réelle du logiciel sur la société de démonstration intégrée (entreprise et employés fictifs, terminal simulé).

Le registre du jour

Le registre montre, pour une date, chaque employé avec son horaire, ses pointages, ses heures travaillées et son état : présent, en poste, en retard, absent, pas encore arrivé, en congé, à vérifier. Un clic sur une ligne ouvre la journée : horaires, pointages (y compris ceux annulés), calcul détaillé et historique des modifications.

Le tableau de bord résume la journée en chiffres ; un clic sur un chiffre ouvre la liste correspondante dans le registre.

Tableau de bord d'Atlaxys Tempo : présents, en retard, absents, équipes du jour et derniers pointages
Tableau de bord. Capture réelle du logiciel sur la société de démonstration intégrée (entreprise et employés fictifs, terminal simulé).

Comment les heures sont calculées

Heures travaillées = paires arrivée/départ, moins la pause non payée. Les pointages répétés à quelques secondes d'intervalle ne comptent qu'une fois. Une arrivée sans départ ne compte aucune heure tant que le départ n'est pas ajouté : la journée apparaît en « sortie manquante » au lieu d'inventer une heure.

  • Retard : compté après la tolérance définie dans les règles de présence
  • Départ anticipé : départ avant la fin de l'horaire prévu
  • Heures supplémentaires, trois règles au choix : au-delà de la durée prévue, après l'heure de fin, ou au-delà d'un seuil ; approbation possible
  • Horaires de nuit : une journée qui chevauche minuit reste une seule journée
  • Travail un jour de repos ou un jour férié : identifié séparément
  • Congé partiel : une demi-journée ou quelques heures de congé sont prises en compte

Corrections et pointages manuels, sans rien effacer

Un oubli, un badge perdu, un terminal en panne : on ajoute un pointage manuel, avec un motif obligatoire. Corriger un pointage annule l'original — barré, toujours visible — et le remplace. Un pointage n'est jamais supprimé.

Les journées passées ne peuvent être modifiées que par les utilisateurs autorisés (RH, direction). L'accueil, par exemple, ne peut ajouter que les pointages du jour.

Pourquoi c’est important

En cas de désaccord sur un retard ou une absence, vous pouvez montrer le pointage d'origine, la correction, son auteur, sa date et son motif.

Anomalies et validation

L'écran Anomalies regroupe toutes les journées à trancher sur une période. Les journées sans erreur peuvent être validées ensemble ; les erreurs (sortie manquante, durée impossible) s'ouvrent une par une. À la validation, on peut joindre un justificatif (retard, départ anticipé, absence) et approuver les heures supplémentaires.

Si la journée change ensuite (nouveau pointage, nouvel horaire), elle redevient « à vérifier » : une validation ne masque jamais une donnée arrivée après.

Feuilles de temps

Pour un employé et une période : le détail jour par jour et les totaux — prévu, travaillé, heures sup., retards, absences, congés. La feuille de temps reprend exactement les chiffres du registre ; elle s'exporte en PDF, Excel ou CSV.

Feuille de temps mensuelle d'un employé, jour par jour, avec totaux
Feuille de temps. Capture réelle du logiciel sur la société de démonstration intégrée (entreprise et employés fictifs, terminal simulé).

Questions fréquentes

Que se passe-t-il si un employé oublie de pointer en partant ?

La journée est signalée « sortie manquante » et ne compte aucune heure tant qu'un départ n'est pas ajouté. Un utilisateur autorisé ajoute le pointage manquant avec un motif ; l'opération est inscrite dans le journal d'audit.

Peut-on supprimer un pointage ?

Non. Un pointage peut être annulé et remplacé, mais il reste visible (barré) avec l'auteur et le motif de la correction.

Tempo calcule-t-il les majorations d’heures supplémentaires ?

Tempo calcule et fait approuver les heures supplémentaires selon la règle choisie, et les exporte séparément. Le calcul des montants (majorations, salaire) reste dans votre logiciel de paie.

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Voir le registre du jour en démonstration

Nous vous montrons une journée réelle de la société de démonstration : retards, oubli de pointage corrigé, validation.

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